ジョガーＦのブログ
【ペンタゴン式人財育成法：経営計画書について】 20210223
【ペンタゴン式人財育成法：経営計画書について】 20210223｜SILアカデミー｜note 弊社で提唱している人財育成プログラムを「ペンタゴン式人財育成法」 と名付けています。 １．キャッシュフロー ２．SWOT&クロス分析 ３．リーダーシップ ４．リスクマネジメント ５．経営計画書詳細は下記URLからご確認ください。【ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp...
3分you tube 第113回：リスク 保有・低減・回避・移転
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 第89回の3分you tubeは「リスクと要因」でした。 ご紹介した図に誤りがあるようなので改めて訂正してアップします。 「低減」と「移転」が逆だったようです。 別な資料もご紹介してありますのでご確認ください。 「SILマネジメント株式会社」 & 「SILアカデミー」の紹介 お問い合...
【ペンタゴン式人財育成法】 リーダーシップについて 20210220
弊社で提唱している人財育成プログラムを「ペンタゴン式人財育成法」 と名付けています。 １．キャッシュフロー ２．SWOT&クロス分析 ３．リーダーシップ ４．リスクマネジメント ５．経営計画書詳細は下記URLからご確認ください。【ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/117429.html この中で、【３．リーダーシップ】についてご説明します。上記の5人は...
週一、長文の日 20210220 (facebookから転載）
たまにあることだが、入力中に指先が狂ったかなんかで 原稿が一瞬にしてパー。おいおい、なんなんだよ、オレ 何も悪いことしてないぞ。 プンプン 涙 ということで、週一、長文の日を改めてメモ帳でパンチ し直し。大方8割はパンチ済みだったのにぃ～。 内容を変えて打ち直しか？？？ 週一、長文の日 20210220 今週はちょっとしたことをイロイロ短文で書いてみよう PART1 大学卒業と同時に会社社長として...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 私が私淑する人、稲盛和夫氏が説く、No2の要件。 「人物」「数字に強い」「部下の信頼」でどうでしょうか。 もう一つはガラッと変わって、仏教の思想。 直接関連はしていませんが、稲盛氏はこういう面にも明るいので 取り上げてみました。 「SILマネジメント株式会社」 & 「SILアカデミー...
【ペンタゴン式人財育成法】 リスクマネジメントについて 20210218
【ペンタゴン式人財育成法：リスクマネジメントについて】 20210218｜SILアカデミー｜note 弊社で提唱している人財育成プログラムを「ペンタゴン式人財育成法」 と名付けています。 １．キャッシュフロー ２．SWOT&クロス分析 ３．リーダーシップ ４．リスクマネジメント ５．経営計画書詳細は下記URLからご確認ください。【ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-m...
【ペンタゴン式人財育成法】 キャシュフローについて 20210218
【ペンタゴン式人財育成法：キャッシュフローについて】｜SILアカデミー｜note 弊社で提唱している人財育成プログラムを「ペンタゴン式人財育成法」 と名付けています。 １．キャッシュフロー ２．SWOT&クロス分析 ３．リーダーシップ ４．リスクマネジメント ５．経営計画書詳細は下記URLからご確認ください。【ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/11742...
◎◎さん(^^♪ こんにちは。 SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 福島塾 塾長の福島清隆です。 【専門は物流です】 本日のテーマは、【アモリ通信３０１】 「ジャック・アタリ」です。---------------------------------------- ジャック・アタリ 次世代の幸せを考えよう [欧州復興開発銀行初代総裁 経済学者] 日経ビジネス 202011.23 P48~~...
【ひとりzoom45分】 20210216 未払い残業代問題
【ひとりzoom45分：未払い残業代問題】 20210216｜SILアカデミー｜notehttps://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 ジョブ型雇用が今後の日本でも確実に増加していくと思います。 その働き方の中で、「残業代」はどのように捉えられているでしょうか。 本テーマでは運送業に絞って語っていますが、基本的にはその範疇に 治まる問題ではないと私は考えます。 このビデオを見て...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 人に何かを伝えるというか、諭すときのテクニックといっていいかどうか。 平たく言うと、説教する時のいい方はこうでなければ。の方が 分かり易いのは事実。そんな古い考え方ではダメと怒られそうですが💦 「SILマネジメント株式会社」 & 「SILアカデミー」の紹介 お問い合わせ 講座一覧 【...
【zoomでＳＷＯＴ分析事業再構築他】のご紹介 20210216 （noteから転載）
【SWOT分析と事業再構築他】のご紹介 20210216｜SILアカデミー｜note弊社で提唱している人財育成プログラムを「ペンタゴン式人財育成法」 と名付けています。 １．キャッシュフロー ２．SWOT&クロス分析 ３．リーダーシップ ４．リスクマネジメント ５．経営計画書詳細は下記URLからご確認ください。【ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/1174...
3分you tube 第110回：3人の石工＋国民性のジョーク
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 ドラッカーの教えともう一つは国民性を表したジョーク。 2つが特に関連している訳ではありません。 3人の石工の話はドラッカーにしては分かりやすく有名な話です。 国民性のジョークは日本人を皮肉っていて、ちょっと胸に刺さります。 「SILマネジメント株式会社」 & 「SILアカデミー」の紹...
週一、長文の日 20210213 (facebookから転載）
さあ、土曜の朝は特に予定が込んでいなければ「週一、長文の日」だ。いつもの「三行コメ＋今日の名言」のノルマとは違う日。ま、しかし、これも習慣化のひとつ。さりげない習慣化が今では一日の中でいくつかある。それもまたヨシ。総て自己満足レベルだが、いいじゃん（笑） さて、今週を振り返ろう。 PART1。 3週間にわたって、水曜日は10時から18時までのzoomセミナーを無事終えた。コロナ禍によりそういうシス...
3分you tube 第109回：流動比率・当座比率・固定長期適合率
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 流動比率・当座比率・固定長期適合率 この3つはこれまでにもご紹介したかと思います。 何度も何度も繰り返し学んで「慣れること」 それが一番だと思います。 「SILマネジメント株式会社」 & 「SILアカデミー」の紹介 お問い合わせ 講座一覧 【特別感謝サービス】 https://www...
◎◎さん(^^♪ こんにちは。 SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 福島塾 塾長の福島清隆です。 【専門は物流です】 本日のテーマは「食糧危機という勝機」です。---------------------------------------- 食料危機という勝機 ニッポンが救う人口100億人時代 日経ビジネス 202011.23 P30~~P47----------------------...
