弊社で提唱している人財育成プログラムを「ペンタゴン式人財育成法」
と名付けています。

　　１．キャッシュフロー
　　２．SWOT&クロス分析
　　３．リーダーシップ
　　４．リスクマネジメント
　　５．経営計画書

詳細は下記URLからご確認ください。

【ペンタゴン式人財育成法】
https://www.sil-ms.jp/117429.html

この中で、【５．経営計画書】についてご説明します。

経営計画書については、既に世の中にありとあらゆる指南書が
出回っています。その中で「弊社の経営計画書は・・・」などと
嘯く気持ちは全くありません　（笑）
敢えて言えば・・・「何でもいいのです！」
一番大切なことは、「やる人のやる気」。これに尽きます。
但し、弊社としてはクライアントの特性に合わせて、どういう
経営計画書から入った方がいいか、取捨選択して既にあるものの中
からお勧めするようにしています。

今回は、中小企業家同友会の勉強会で学んだ資料をご紹介します。
じっくり学べばこれは保存版ですよ。

この資料を自社や他社のB/S,P/Lを基に分析を繰り返せば、確実に
決算書を読み取る能力が向上します。

実践あるのみです(^^♪

 

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【歩合給制度】について考える　①
https://note.com/sil5853/n/n4b78ce330fd6

【アモリ通信の登録】
https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=UHSedhc

以下は「SILマネジメント株式会社」 &
「SILアカデミー」の紹介です。
https://note.com/sil5853/n/n2232a38d070e

お問い合わせ
https://www.sil-ms.jp/form?form_id=788

講座一覧
https://www.sil-ms.jp/117430.html

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