jyogar教授の3分講義　第255回：4の法則

　写真は客寄せ　（笑）　勝負は内容！！　https://www.sil-ms.jp　ペンタゴン式人財育成法　今週は、株式会社アドバンスの前田晃氏の講座の紹介です。　2回目は４の法則。主に３％の超一流と60％の平凡との違いです。　超一流は３％よりもっと少ないのではと思いますが、まぁ、　それは追及しなことにします（笑）------------------------------------------...

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【ペンタゴン式人財育成法：キャッシュフローコーチ】　　20220118

【ペンタゴン式人財育成法】というキーワードを直接的に地道にコツコツ　情報発信し続けることにしています。　5本柱のひとつずつを毎週、1週間のどこかで発信します。　【キャッシュフロー】【SWOT&クロス分析】【リーダーシップ】　【リスクマネジメント】【経営計画書】の順で発信します。　全く同じものや、少しだけ内容を変えたものになります。------------------------------...

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jyogar教授の3分講義　第254回：３の法則

　写真は客寄せ　（笑）　勝負は内容！！　https://www.sil-ms.jp　ペンタゴン式人財育成法　今週は、ビジネスコミュニケーションマニュアル　「はじめの一歩」からほんの一部のご紹介です。　株式会社アドバンスの前田晃氏の講座から学びました。　ご関心のある方は、是非、受講されることをお勧めします(^^♪　-------------------------------------------...

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【jyogar教授の45分　VOL59:経営顧問について】 20220115

https://www.sil-ms.jp　ペンタゴン式人財育成法　SWOT&クロス分析は㈱RE-経営の嶋田利広社長から学んでいます。　少なくとも中小企業向け（中堅企業も含む）SWOT&クロス分析の　実務的指導なら　嶋田社長が日本一と言い切っていいように私は感　じてます。　他の総ての方を知っている訳ではないので、論理的には　言い過ぎかもしれませんが、　同氏に蓄積された情報量は図書館...

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週一長文の日　　20220115

週一長文の日　20220115｜SILアカデミー｜noteそうだ今日は土曜日だ。特になにもなければ　週一長文の日じゃないか。忘れてた。早速取り掛か　ろう(^^♪で、fbへの投稿は、3行コメと今日の名言。（別途　仕事用のHPに投稿）。極めて短いものにしている。　多くの人に読んでもらうことなど全く気にしていな　い。なこと言いながら、「いいね」してくれる人が　通常なら「5人以下」が「普通」の昨今。　数年...

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jyogar教授の3分講義　第253回：簡単なキャッシュフロー

　写真は客寄せ　（笑）　勝負は内容！！　https://www.sil-ms.jp　ペンタゴン式人財育成法キャッシュフロー表というものは結構複雑で、専門の人間なら　見慣れてるかもしれませんが、担当外の人にはちょっとハードルが　高いですね。しかし、貸借対照表の基本の部分を理解するだけで　キャッシュフローの分析ができますから、これも知っておいて無駄では　ないですね。------------------...

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jyogar教授の3分講義　第252回：バイヤーと気の4条件

　写真は客寄せ　（笑）　勝負は内容！！　https://www.sil-ms.jp　ペンタゴン式人財育成法　西田順正氏と唐池恒二氏の話です。お二人に接点はないと思います。　西田氏は価格のあり方、原価計算の専門家。　唐池氏は事業を多角化してＪＲを救った人ともいえるでしょうか。　どちらも含蓄に富んだ話だと思います。　-------------------------------------------...

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【jyogar教授のアモリ通信３４７】2022年の論点　　　20220112

　◎◎さん(^^♪　こんにちは。　SILアカデミー　1on1　オンライン顧問　jyogar教授の福島清隆です。【専門は物流です】本日のテーマは「2022年の論点」です。----------------------------------------　文藝春秋　2022年の論点----------------------------------------　まだまだ2022年は明けたばかりです。　政...

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【jyogar教授の45分　VOL58:収支報告書解説】 20220110

https://www.sil-ms.jp　ペンタゴン式人財育成法　仕事で正式に「部門別収支報告書作成支援コンサル」というものを　始めました。　その説明用にチャレンジしましたが、これはちょっと　失敗作でした。　準備なしにやるとこうなりますね。後日、改めて　作成するとして、　これは練習用なのでyou　tubeでは非公開とまでは　いかなくても「限定公開」にしておきます。----------------...

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【ペンタゴン式人財育成法：経営計画書】　　20220110

ペンタゴン式人財育成法】というキーワードを直接的に地道にコツコツ　情報発信し続けることにしました。　5本柱のひとつずつを毎週、1週間のどこかで発信します。　【キャッシュフロー】【SWOT&クロス分析】【リーダーシップ】　【リスクマネジメント】【経営計画書】の順で発信します。　全く同じものや、少しだけ内容を変えたものになります。　詳細は下記URLからご確認ください。【ペンタゴン式人財育成法】...

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週一長文の日　　　20220110 (facebookから転載）

週一長文の日　20220110　(facebookから転載）｜SILアカデミー｜note先週末は、週一長文の日を書いていなかった。　特にナイならないで全く問題ないのだが、今日は　休日。365日24時間営業時間のわが身には関係ない　が（と、さりげなく大嘘をつく、笑）、ま、とにかく　通常なら昨日か一昨日にアップする、我がノルマを　クリアーしておこう　PART1　先週に続いて、前立腺肥大関連でひとつにし...

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jyogar教授の3分講義　第251回：ジンザイの4タイプ

　写真は客寄せ　（笑）　勝負は内容！！　https://www.sil-ms.jp　ペンタゴン式人財育成法　経営コンサルタントの新将命氏の資料だったと思います。　人財のタイプは大きく4つに分かれるということでしょう。　「人財」「リーダー」「大人」が最も好ましいには違いないでしょうが　「才人」の位置づけには個人的に考えてしまいました。　私は「才人」をめざしているものですから（苦笑＆💦）　------...

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jyogar教授の3分講義　第250回：経費削減の15選

　写真は客寄せ　（笑）　勝負は内容！！　https://www.sil-ms.jp　ペンタゴン式人財育成法　FIRE:をめざす人のための産形成入門。　30歳でセミリタイアした私の高配当・増配株投資法：穂高唯希。　株で食べてる人は皆、贅沢をしているかというと大間違い。　彼らなりに質素に堅実を実行しているのです。　企業経営にも当てはまります。どこをどこまで真似る、学ぶかは　あなた次第です。------...

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【jyogar教授の45分　VOL57:財務のツボ】　　　20220106

https://www.sil-ms.jp　ペンタゴン式人財育成法　経営者である以上、否、経営者でなくても企業経営に携わる人間なら　ある程度、　財務に明るいことが必須です。もちろん、人それぞれ適不適、　好がありますので、　到達レベルは様々でいいと私は思います。　そんな中、まず本資料で必要なイメージを得られたらと思います。---------------------------------------...

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【ペンタゴン式人財育成法：リスクマネジメント】　　20220105

　ペンタゴン式人財育成法】というキーワードを直接的に地道にコツコツ　情報発信し続けることにしました。　5本柱のひとつずつを毎週、1週間のどこかで発信します。　【キャッシュフロー】【SWOT&クロス分析】【リーダーシップ】　【リスクマネジメント】【経営計画書】の順で発信します。　全く同じものや、少しだけ内容を変えたものになります。　詳細は下記URLからご確認ください。【ペンタゴン式人財育成法...

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