ジョガーＦのブログ
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 これも残酷な論理というか真実を突いた理論に 私には思えます。 平たく言うと、出世したら多くの人間はそのレベルに留まる。 そこから一部の人間が更に出世して、またそこで留まる。 更に上に行く人間がいて、そこで留まる。 仕事は上に行く一部の人間によって動かされる。 う～～～ん、どう思いますか？ 【SI...
【ペンタゴン式人財育成法：リスクマネジメント】 20221206
【ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/117429.html今週は【リスクマネジメント】についてご説明します。 このところ毎回、リスクマネジメントに関するネタは前回に続き、 トップ画像のリスク対策.PRO ライブラリーから某資料を紹介する ことにします リスクマネジメントを本気で取り組んでいる企業であれば、 是非、リスク対策.comの有料会員になることをお勧めし...
https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法孫子の兵法概略入門として、数年前に作成しておいた資料です。 孫子の兵法についてはあらゆる文献がありますので、本格的に学ぶ としたら、 「誰から学ぶか」の選定も重要な要素になります。 とはいえ、とりあえず私がまとめた資料から概略を知るのも一つの手 です(^^♪ 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.si...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 パレートの法則。 上位20％が全体の80％を占める。 極めて分かり易い理論ですね。 多くの戦略に単純に応用できるというか意識しておくべき 理論だと思います 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書作成支...
週一長文の日 20221204 （facebookから転載）
なんだかんだとあって、先週はコレを飛ばした。 人生、そんなこともある・・なんて大層な（笑）さあ、早速思いつくまま書いていこう。PART1 より多くの日本人が感動した事だろう。 にわかサッカーファンでも大いに結構。 ドイツとスペインをいずれも逆転で下して決勝 リーグ進出。 ドイツ戦もスペイン戦も前半だけなら「やっぱ ダメか・・・世の中、甘くない」という定石通 りというか、常識的な展開で「もう1点入っ...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 行徳哲男先生が得意げに話される逸話です。 何千キロも飛べる鴨でも、快適な環境に慣れてしまったら もう2度と飛べ立てなくなったという話。 そのまま企業経営に戒めとして通用する話です。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法...
◎◎さん(^^♪こんにちは。SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 jyogar教授の福島清隆です。【専門は物流です】本日のテーマは「フェルミ推定」です。 「フェルミ推定」は2015年7月29日に一度、 テーマにしました。 アモリ通信017:フェルミ推定 20150729https://www.sil-ms.jp/authpage/279/61131.html ユーザーID silms503 ...
◎◎さん(^^♪こんにちは。SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 jyogar教授の福島清隆です。【専門は物流です】本日のテーマは「解雇トラブル解決法」です。 NIKKEI TOP LEADER 日経トップリーダー 2022.9 弁護士 蘭の社長相談 第7回 解雇トラブルの意外な解決法 P71いつもの感想・私見は後回しにして、上記の記事 をそのまま記載します。 やる気がない社員、ハラスメント...
【ペンタゴン式人財育成法：リーダーシップについて】 20221129
【ペンタゴン式人財育成法】というキーワードを直接的に地道にコツコツ 情報発信し続けています。【ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/117429.html5本柱のひとつ。今週は【リーダシップ】についてご説明します。 「孫子の兵法」についての資料をご紹介しています。 このシリーズは当分の間、「孫子の兵法」でいきます。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 h...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 中小企業とは。その定義を数値で理解しておくことも大切です。 日本に存在する企業の99.7％は中小企業であること。 従事者という視点では約70％。売上という視点では45％。 それが現実ということです。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペン...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 「値決めは経営」。稲盛和夫氏が説く代表的な経営哲学の ひとつです。そしてその哲学を学んで西田順正氏が独自の コンサルティング理論を構築しています。その紹介です。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 個人的に「私淑する人」までは行かないけれども、 「大いに学ぶべき人物」が小山昇氏です。 お会いしたことはありませんが、かなり個性的で厳しい方だと思います。 中小企業の経営計画書づくりには、この人も注目の人のひとりであるに 違いありません。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https...
https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法インボイス制度についての解説。前回だけでは収まらなかったので その残りと、 新たな資料での解説です。 我ながら全体像は理解できました。 後は実務を積んで慣れることだと思います。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書作成支援コンサル】 h...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 ペンタゴン式人財育成法の5本柱のひとつがリスクマネジメントです。 私自身、どうしてもこの分野を捨てられないのですが、なかなか 広められないのも悩みの種です。しかし、粘り強く取り組む。 それしかないですね。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/...
【ペンタゴン式人財育成法：SWOT&クロス分析】 20221122
【ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/117429.html今週は、【2．SWOT&クロス分析】です。 このところ同じパターンでお送りしています。 ㈱RE-経営の嶋田氏から毎日のように届くメルマガの過去版をご紹介します。 弊社は同社の代理店もさせていただいています。 こんにちは、（株）アールイー経営の嶋田です。 経営計画書作成支援を、認定支援機関である会...
