ジョガーＦのブログ
jyogar教授の3分講義 第384回：孫氏の兵法：良好な関係
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 今週の孫子の兵法第2弾は・・・・・ 部下との良好な関係を築くコツは。 部下を統制できない六つのケースについて述べられています。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書作成支援コンサル】 https:/...
jyogar教授の3分講義 第383回：孫氏の兵法：チームに勢い
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 今週は孫子の兵法です。 孫子の兵法は「経営戦略」に応用できます。 今回はまずは「チームに勢いを持たせるコツ」です。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書作成支援コンサル】 https://www.s...
週一長文の日 20221113 (facebookから転載）
福岡マラソンの日。 3年ぶりの開催かな。アヤツのアッシーをするこ と何年目のことやら。来年は・・・・・ ということで徒然にいこう(^^♪PART1 右膝の半月板を痛めて、ジョガーマンからウォー キングマンになって約10年になろうとしている。 早いものだ。が、ここにきて、これもある出合 となるかどうか。通っているジムで専門のトレー ナーから筋力復活のトレーニングメニューを作っ てもらった。これを地道...
https://www.sil-ms.jp/117429.html今週は【経営計画書】についてご説明します。 前回に続いて今回も、株式会社RE経営 代表取締役 嶋田利広 同氏のセミナー他での資料のごく一部を紹介します。 ご関心のある方は「嶋田塾」への入塾をお勧めします。 数々の資料を確保できるだけでも価値があるあると思います。 経営計画書については、大きな書店に行けば諸々の書籍に巡り合えます。 ...
jyogar教授の3分講義 第382回：方針の確立・洗い出し・認識
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 経営者が方針を確立すること。リスクを洗い出すこと。 そしてリスクがどこに潜んでいるか認識すること。 地道な作業の積み重ねです。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書作成支援コンサル】 https:/...
◎◎さん(^^♪こんにちは。SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 jyogar教授の福島清隆です。【専門は物流です】本日のテーマは「ひろゆき」です。ひろゆきがここまで圧倒的支持を集める 納得の訳 https://news.livedoor.com/article/detail/22710957/年に1回くらいは「ホリエモン」あたりにも注 目しておこう、というかそんな上から目線ではな く、素直...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 今回の資料は少なくとも2つに分けてやった方がいいくらいの ボリュームです。ビデオを止めてじっくりご確認下さい(^^♪ 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書作成支援コンサル】 https://www....
jyogar教授の3分講義 第380回：リスクマネジメントの基本
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 今週はリスクマネジメントです。経営理念と一緒で、 トップダウンでないとリスクの社内への浸透はなかなか難しいように 思います。地道に取り組むことが一番です。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書作成支...
週一長文の日 20221105 (facebookから転載）
昨日今日明日とイロイロある。それ以前もイロイ ロあった。まるで多忙なビジネスマンみたい・・ が、実態は自分でそう言いふらしているだけ。 イロイロあるのは事実だが、そう大層なものは 何もないか・・・（苦笑）今日は昼前から外出だし、明日は午前中から外出 なので「週一・・・」をゆっくり書いてアップす る時間がないかもしれない。今のうちに、凡そか 全部を済ませておこう。PART1 10年ぶりにスーツをオー...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 これも分かり易くて大切な理論です。 初対面の人が相手なら、「見た目55%」「話し方38%」「話の内容7％」。 なんとまぁ～と言いたくなります。実際、初対面では見た目や話し方が 大切なのは間違いことでしょう。で、付き合うごとにその人の考え方 が重要になり、付き合いが続くか否かの判断に繋がっていくと...
jyogar教授の45分 VOL88:コロナワクチン賛成派vs反対派
https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 今回はコロナワクチンの話題です。 私はワクチン反対派ではありませんが、慎重派です。 10月27日に「3回目」の接種をして1週間経過した今現在、 発熱、頭痛、倦怠感はなく 副反応はゼロといった状態です。それを吹聴するのは禁物ですが、ワクチンを短期間で再々 種するのはどうかなという疑問はあります。 人によって状況が異なるので短絡的な思...
◎◎さん(^^♪こんにちは。SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 jyogar教授の福島清隆です。【専門は物流です】本日のテーマは「地政学の話」です。図解 眠れなくなるほど面白い地政学の話 荒巻豊志日本文芸社 \850 ＋税はじめに 第1章 経済とテクノロジーをめぐる問題 全19話 第2章 政治と移民をめぐる問題 全22話 第3章 国家と領土をめぐる問題 全17話第1章 経済とテクノロジーを...
【ペンタゴン式人財育成法：リスクマネジメント】 20221101
【ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/117429.html今週は【リスクマネジメント】についてご説明します。 このところ毎回、リスクマネジメントに関するネタは前回に続き、 トップ画像のリスク対策.PRO ライブラリーから某資料を紹介する ことにします リスクマネジメントを本気に取り組んでいる企業であれば、 是非、リスク対策.comの有料会員になることをお勧めし...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 宝塚歌劇団の女生徒たちに向けた言葉だそうです。 これは、全ての人に通用するというか当てはまる言葉ですね。 私の感覚からすれば、経営理論の「稲盛経営12か条」と共に、清書して 壁に貼り付けておくべき人財育成の必須の言葉と言っていいと思います。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 http...
jyogar教授の3分講義 第377回：ハインリッヒ＆割れ窓理論
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 今週は過去にやったものの繰り返しです。 いずれも非常に大切で分かり易い内容です。 何度も何度も繰り返し学んで自分に浸透させていきましょう。 今回は、リスクマネジメントの分野と言っていいと思います。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタ...
