ジョガーＦのブログ
3月26日の完全ZOOMセミナーに向けて集客に励む 日々。 集客ではいつも苦戦するのだが、そうも言って られない。やれることをしっかりやっていこうPART1 何でもリアルが一番。自分の世代なら、今も昔 も、多分今後もそうだろう。それが変わること はないと思う。 しかし、しっかし・・・・である。コロナ以来 ネットでのコミュニケーション手段は格段に発 達した。早い話、1対1の会話に限らず、セミナ ート...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 今回はちょっと、変な出だしから。 友人から「大丈夫？」と言われたことを記憶しています（💦） 他にもちょっとお気に入りのものをご紹介。 どれも我ながら気に入ってるんですよ(笑） 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部...
◎◎さん(^^♪こんにちは。SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 ジョガーＦの福島清隆です。【専門は物流です】※メルマガの配信停止をご希望の方は下記のURL で解除できます。 https://1lejend.com/stepmail/dela.php?no=xxwwsh本日のテーマは「日産とルノー」です。日産とルノーの不都合な真実 P72~P73 選択 １１ 三万人のための情報誌 2022 ...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 流行を追って4つの階層が存在するというもの。 ベネトレーション層、フォロワー層、イノベーター層、スキミング層 あなたはどこに所属しますか？ 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書作成支援コンサル】 h...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 敏腕経営コンサルタントの新将命氏が説いている 組織の中での「４つのジンザイ」です。 「罪 材 在 財」 あなたはどこに属しますか？？？ 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書作成支援コンサル】 htt...
週一長文の日 20230205 (facebookから転載）
昨日、コレを仕込んでいたのだが、半分以上書い た後、指先が狂い、真っ白に？。それまで保存し ていなかった。気の短い青年キヨタカ君は、一気 やる気を失い、本日、出直しとあいなりましたPART1 3月26日に完全ZOOMで某セミナーをすることが 決定。青年キヨタカ君ならぬワタクシメ、福島清 隆の会社が窓口になって雑用の全てを引き受ける 関係各位には、ひたすら集客で協力してもらお う。とはいうものの、そ...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 これもいいですね。なに事もシンプルであること。 そして、覚える量が少ないことは大切なことです。 老若男女、誰にでも通用する内容です。 しっかり暗記しておいた方がいい内容です！！ 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 人は誰でも250人くらいの人間と繋がってるとか。 どこかのサロンでノンビリしてるくらいなら、誰かに電話しろ、 手紙を書け、とにかく人会え。そんな教えです。セールスで世界一に なるくらいの人はモノが違います！！ 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.j...
◎◎さんこんにちは。SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 ジョガーＦの福島清隆です。【専門は物流です】本日のテーマは「よくなっていく日本」です。北野幸伯（よしゆき）氏と田中宇（さかい）氏。 私は、前者に比較的嵌まっています。後者はちょ っとどうかなと思う反面、それでも関心を持ち続 けています。マスコミを通して、悲観論に染まってしまってい る（かもしれない）多くの日本人に知ってもらい たい情報...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 これもなかなか秀逸ですね。 いつものように3分ではとても時間が足らないですね。 コピーしてどこかに保存するか印刷して持ち歩く価値があると思います。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書作成支援コンサ...
◎◎さん(^^♪こんにちは。SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 ジョガーＦの福島清隆です。【専門は物流です】””今回から、ちょっとした事情により 「jyogar教授」という表現は凍結し、以前までの 「アモリ通信」という表現のみにします。 代わりに「ジョガーＦ」を別途採用していま すが、タイトルではしばらく控えます””本日のテーマは「宇宙の話...
週一長文の日 20230129 (facebookから転載）
ZOOMでいろいろやってるが、某組織で 「メディア担当」などという大層な役割を仰せつ かっている。文系頭脳の青年キヨタカ君には荷が 重いというかミスキャストじゃないの・・・と言 いたくもなるが、そんな考え方じゃいかんよ。 なんでもチャレンジだよと、自分に気合を入れるPART1 という訳で、今回は某セミナーの準備。 あまり詳しく書けないから、何のことかわから ないないようになってしまうかもしれないが...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 「ジョガーＦ」になって3作目。次回からはこの前振りもやめます（笑） 今日は、前2回の交渉学からのものとは違って「ＰＰＭ」。 確かプロダクト・ポートフォリオ・マネジメントの略だったかと思い ます。googleか何かでググればすぐわかります。 これも2通りに解釈があり、もっと詳しく説明すると奥が深く...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 「ジョガーＦ」になって2回目。 今回も交渉学からZOPAです。 BATNAとZOPAはセットで理解しておくことが大切です。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書作成支援コンサル】 https://w...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 今週からこれまで使用していた「jyogar教授」という表現を凍結して 「ジョガーＦ」にします。訳あって「教授」という表現を使いにくく なりました。「ジョガーＦ」は以前、私が使っていたハンドルネーム です。これも私のオリジナルですから問題ないでしょう。 で、今回は交渉学からＢATNAです。 【SI...
