ジョガーFの3分講義 第449回:COSO CRM キューブ
写真は客寄せ (笑) 勝負は内容!! https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 リスクマネジメントを学ぶ中で出てくるものです。 あくまで個人的な感覚で言わせてもらうと、ちょっと難しい というか、こういうものでリスクマネジメントを浸透させようと する考え方がどうも私には解せない、そんな思いがあります。 私がそういうことを言ってはいけないいのでしょうけれど。 【SILアカデミ...
昨日は、これも気合の入ってるZOOMセミナー (ハイブリッド)を無事終えた。 今回はこれからいこう。PART1 東京在住の〇氏。数年前、とある分野に関心を 持った中で知りあった。何事も縁があれば知り合い そうでなければスルーしていくものかもしれない。 で、この方はとある分野でかなりのレベルを誇る 人物。この〇氏にzoomで講師をお願いすることを 思いついた。というか、色々所属している組織の 一つで...
写真は客寄せ (笑) 勝負は内容!! https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 中村天風語録が一息ついたので、その路線はちょっと違う角度から。 ネットから名言を集めて紹介することにしています。 何にしても、どんな分野でもとにかくイロイロです。 私には「広く浅く」が向いてるように感じてます。(苦笑&💦) 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www....
◎◎さん(^^♪こんにちは。SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 ジョガーFの福島清隆です。【専門は物流です】本日のテーマは「JR東海はなぜ事故が多い」です。 「葛西の呪縛」と安全軽視の社風 JR東海はなぜ事故が多い P86~~P87 選択 1三万人のための情報誌 2023 VOL.49 NO.1 今回は「選択」からテーマを選びました。 こんな内容をメディアに晒して「名誉棄損」で 訴えられる...
写真は客寄せ (笑) 勝負は内容!! https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 柳生さんの講義の一部です。あんまりあからさまにやると彼に 怒られるかな? ビデオは限定公開にしておきます。 いずれにせよ、じっくり学ばないとモノにできないでしょう。 ご関心のある方は、是非、柳生雄寛さんから直接、学んでください(^^♪ 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https:...
写真は客寄せ (笑) 勝負は内容!! https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 ISOは9000,14000,27000が一般的に知られている のではないかと思います。他にももっといろいろありますね。 しかし、今でもISOは以前と同じ様に重要視されているのでしょうか。 もっときちんと調べておくべきです。 ちょっと反省(汗) 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 h...
1週間は早い。。。。何を今更(笑) 徒然に今週を振り返ろう。PART1 「比〇ビ〇」とかいうサイトに登録してビジネス チャンスをゲットできるかどうか。 やってみなければわからないものはやってみる。 チャレンジだ。とかいうとカッコいいカモだが、 マぁ~確かにやってみなければわからない。 昨年10月に始めた、ラ〇メ〇カ〇とかいう サイトは、ビジネス上の出会いみたいなサイト だが、これはこれで面白い。イ...
写真は客寄せ (笑) 勝負は内容!! https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 前回のテーマを更に掘り下げたものです。 IT関係の仕事なら十分な打ち合わせと準備がなされる・・・ というのは先入観の過ちでしょうか。企業文化に欠陥があれば 実務の人間が頑張っても、どこかの段階で適切な判断がなされていない のかもしれません。中を知らないと分かりませんね。 【SILアカデミー ペ...
◎◎さん(^^♪こんにちは。SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 ジョガーFの福島清隆です。【専門は物流です】本日のテーマは「ストレスの話」です。図解 眠れなくなるほど面白い ストレスの話 今日すぐできる! 即効 ストレスリセット法を 精神科医がすべて解説! 精神科医・ゆうメンタルクリニック総院長 ゆうき ゆう 監修 日本文芸社 850円 +税第1章 いいストレスと悪いストレスの見分け方 第...
写真は客寄せ (笑) 勝負は内容!! https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 今回は某大手銀行のATMに関する不手際です。 この銀行、その後も不手際が続きますね。 何か組織的な欠陥があるのでしょうか。 下手なことは言えませんが・・・・ 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書作...
写真は客寄せ (笑) 勝負は内容!! https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 今週はリスクマネジメントです。 リスクの対策について学びます。 もう20年以上前の某乳製品会社の事例です。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書作成支援コンサル】 https://www.sil-...
先週日曜日にここ3カ月ほど、神経を注いでいた ZOOMセミナーを無事終了した。その翌日、またまた ドヘタな芝刈りをしてしまった。 充実感と悔しさ虚しさと、人生そんなもんだ(笑)PART1 某県某市に住む女性と、とある分野の事で知り合 いになり、彼女の専門分野で有料で完全ZOOM セミナーをする企画を考えたのが昨年末。 自分の組織で自分がやるというのではなく、某ボ ランティア組織の「特別セミナー」と...
写真は客寄せ (笑) 勝負は内容!!https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 脳波にもイロイロあるものです。 その中で、アフファ波とシータ波が特に重要なようです。 脳波についても最小限強いておいた方がいいように思います。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 【部門別収支報告書作成支援コンサル】...
写真は客寄せ (笑) 勝負は内容!!https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 ランチェスター理論を学ぶ中で出てくる考え方です。 非情に重要な理論だと思います。 ネットで検査すればもっともっと詳しい解説もゲットできます。 これに限らず、便利な世の中になったものです。 【SILアカデミー ペンタゴン式人財育成法】 https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財...