【ペンタゴン式人財育成法:戦略的リストラクチャリング】 20210830

 

【ペンタゴン式人財育成法】というキーワードを直接的に地道にコツコツ
情報発信し続けることにしました。
5本柱のひとつずつを毎週、1週間のどこかで発信します。
【キャッシュフロー】【SWOT&クロス分析】【リーダーシップ】
【リスクマネジメント】【経営計画書】の順で発信します。
全く同じものや、少しだけ内容を変えたものになります。
詳細は下記URLからご確認ください。

【ペンタゴン式人財育成法】
https://www.sil-ms.jp/117429.html

この中で、今週は【SWOT&クロス分析】の分野です。

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弊社は㈱RE-経営の嶋田社長から学び実践し、顧客企業の皆さまにも
諸々の教材やセミナー・研修をご紹介させていただいております。

そのようなご縁もある関係で、弊社は同社の代理店になっております。

そういった関係性の中で、今週は同社の【7割経済でも赤字にしない「戦略的リストラクチャリング」】についてご紹介します。


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7割経済でも赤字にしない「戦略的リストラクチャリング」

7割経済でも赤字にしない「戦略的リストラクチャリング」7割経済でも赤字にしない「戦略的リストラクチャリング」 - SWOT分析と経営継承可視化の専門コンサルタント RE-経営...7割経済でも赤字にならない「戦略的リストラクチャリング」で、アフターコロナも生き抜くre-keiei.com

1、固定費の少ない「減収創益企業」を作る

2、戦略的リストラで「固定費削減」

3、部門SWOT分析でIT化、アウトソーシング化、脱人化

内容は上記サイトからじっくりご確認ください。
同社のメルマガに登録されることをお勧めします。

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【歩合給制度】について考える ①
https://note.com/sil5853/n/n4b78ce330fd6


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https://note.com/sil5853/n/n2232a38d070e

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https://www.sil-ms.jp/117430.html

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