【ペンタゴン式人財育成法:キャッシュフロー】   20210301

【ペンタゴン式人財育成法:キャッシュフロー】  20210301|SILアカデミー|note

【ペンタゴン式人財育成法】というキーワードを直接的に地道にコツコツ
情報発信し続けることにしました。
5本柱のひとつずつを毎週、1週間のどこかで発信します。
【キャッシュフロー】【SWOT&クロス分析】【リーダーシップ】
【リスクマネジメント】【経営計画書】の順で発信します。
全く同じものや、少しだけ内容を変えたものになります。

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弊社で提唱している人財育成プログラムを「ペンタゴン式人財育成法」
と名付けています。

  1.キャッシュフロー
  2.SWOT&クロス分析
  3.リーダーシップ
  4.リスクマネジメント
  5.経営計画書

詳細は下記URLからご確認ください。

【ペンタゴン式人財育成法】
https://www.sil-ms.jp/117429.html

 

この中で、【1.キャッシュフロー】についてご説明します。

上記の画像は、一般社団法人日本キャッシュフローコーチ協会で年一回
開催される東京:後楽園ホールでのイベント写真です(2020年は
コロナ禍によりzoom開催でしたが)
https://www.jcfca.com/
私はこの協会のキャッシュフローコーチのひとりです。

キャシュフローコーチの役割を簡単に言うと、社長の社外の参謀役・
相談相手として経営のお手伝いをするものです。
具体的には社長と社員の考え方の差を埋めるためのコーチング。そして
決算書を分かり易く説明する「お金のブロックパズル」を社長から幹部
一般社員にまで説明し、決算書を読めなくても、会社の経営状態を把握
し、今後の対策を打てる能力を身に付けてるためのお手伝いをするとい
うものです。


更に私自身は「キャッシュフローコーチ」のみならず、
「決算書すっきりアドバイザー」としても活動しています。

https://www.kessansho.com/advisers/

レガシイ決算すっきりシート

これは上記の画像にある通り、「税理士法人レガシィ」から認定された資格です。
キャッシュフローコーチの指導による決算書分析能力を更にワンランク上のレベルに
導くためのものです。
ここまでくれば、会計士、税理士、銀行員他と堂々と渡り合っていくだけの
能力を備えることが出来ます。

ペンタゴン式人財育成法。5本柱の中のひとつ【キャッシュフロー】は
コーチング能力の向上、並びに決算書を専門的レベルまで分析できる能力を
身に付けるところまで導くことを狙いとしています。

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以下は「SILマネジメント株式会社」 &
「SILアカデミー」の紹介です。
https://note.com/sil5853/n/n2232a38d070e

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(講座一覧:キャッシュフロー)
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         代表取締役   福島清隆
         e-mail:fukushima@sil-ms.jp】
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