ジョガーＦのブログ
jyogar教授の3分講義 第231回：VUCAとOODA ②
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 OODA(ウーダループ）について説明しておきましょう。 Observe(観察）、Orient(状況判断、方向づけ）、Decide(意思決定）、 Act(行動）。変化の激しい線状において、誰かの指示を待つのではなく、 現場の判断で動くことを目的として誕生したもの。---------------...
◎◎さん(^^♪ こんにちは。 SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 福島塾 塾長の福島清隆です。 【専門は物流です】本日のテーマは「超限戦」です。 ------------------------------------丸谷元人（まるたにはじめ）新・インテリジェンス養成講座 「超限戦ー進化する秘密戦争」 少し長いのですが、購入した資料の中で 上記のごく一部を紹介します。（本来は&rdqu...
【jyogar教授の45分 VOL52 収益報告書の作成 】 20211123
https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 お金のブロックパズルの一連の講義を理解していただいた後。 私のオリジナルである「収支報告書」の説明をしてみました。 複数の事業をやっている企業なら、当然、事業ごとの分析が。 複数の事業所のあり企業なら、当然、事業所ごとの分析が。 大きなコストをかけずに分析できる表です。-------------------------------...
【ペンタゴン式人財育成法：リスクマネジメント】 20211123
ペンタゴン式人財育成法】というキーワードを直接的に地道にコツコツ 情報発信し続けることにしました。 5本柱のひとつずつを毎週、1週間のどこかで発信します。 【キャッシュフロー】【SWOT&クロス分析】【リーダーシップ】 【リスクマネジメント】【経営計画書】の順で発信します。 全く同じものや、少しだけ内容を変えたものになります。 詳細は下記URLからご確認ください。【ペンタゴン式人財育成法...
jyogar教授の3分講義 第230回：VUCAとOODA ①
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ VUCAって何？ 今回は3回シリーズでお送りします。 Volatility(変動性）、Uncertainty(不確実性）、Complexity(複雑性）、 Ambiguity(曖昧性）ーー＞予測不可能な変化に俊敏に対処できる 圧倒的なスピードの獲得 -------------------------------------------【 jyogar教授のブ...
週一長文の日 20211113 (facebookから転載）
週一長文の日 20211113 (facebookから転載）｜SILアカデミー｜note週一長文の日も習慣化のひとつ。 大抵、土曜日に書くのだが今週は日曜日にアップ。 今週もイロイロあったが、落ち込む話は避けて、 それなりのものを書くとするか。PART1 仕事用のHPのトップページを変える。 某氏の会社の無料セミナーを興味本位で受けて、 診断もしてもらって、結論的に「モッタイナイ」 とか言われて・...
週一長文の日 20111120 (facebookから転載）
週一長文の日 20111120 (facebookから転載）｜SILアカデミー｜note 今日は午後からの外出。午前中はノルマのクリアー に忙しいオトコだ。 何時もの速読モドキはこの後にして、コイツを処理 して、アモリ通信の原稿を途中まで書いて、そうだ 下手くその書道モドキもちょっぴりやって、さて捌 けるかな・・・いいじゃん、いけるとこまでいこう ということで、今週を振り返ろう(^^♪ PART1...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 中小企業の経営でROAとROEが語られるのは、私の経験に限って いえばほとんどありません。しかし、私自身は、大企業から中小零細企業 まで「人財に関しては」関りを持つことにしています。 この指標も大切にして理解を深めるようにしています。----------------------------...
jyogar教授の45分 VOL51 お金のブロックパズルとワーク 】 20211117
https://www.sil-ms.jp ペンタゴン式人財育成法 数か月に一度はこの練習をしておかねば。そういうノリで やってます（笑）。 本来であれば、有料講座の部分も含めているので この45分をしっかり 視聴される方はかなりお得です。 ここから更に上のステップに進んでいけば、結構、実力がつくと思います。-------------------------------------------【 ...
【ペンタゴン式人財育成法：リーダーシップについて】 20211117
【ペンタゴン式人財育成法】というキーワードを直接的に地道にコツコツ 情報発信し続けることにしました。 5本柱のひとつずつを毎週、1週間のどこかで発信します。 【キャッシュフロー】【SWOT & クロス分析】【リーダーシップ】 【リスクマネジメント】【経営計画書】の順で発信します。 全く同じものや、少しだけ内容を変えたものになります。 詳細は下記URLからご確認ください。【ペンタゴン式人財...
◎◎さん(^^♪ こんにちは。 SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 jyogar教授の福島清隆です。【専門は物流です】 ※メルマガの配信停止をご希望の方は下記のURL で解除できます。 https://1lejend.com/stepmail/dela.php?no=xxwwsh本日のテーマは「ドイツの移民」です。-------------------------------------...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 「ジョブ型雇用」と「メンバーシップ型雇用」の違いを知るものです。 日本企業は今後ますます、ジョブ型雇用が増えていくと言われています。 ただ、ジョブ型雇用での賃金制度があまり話題にあがらないのが私は 不思議でなりません。その辺もあって、今のうちに「歩合給」を啓蒙して いるのですが、今のところ...
jyogar教授の3分講義 第227回：固定給・歩合給説明3点セット
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 表題のタイトルはわりと最近やったばかりですが、もうひとつ 資料を増やしました。ただ、よく考えると3枚目の資料は１枚目の資料と 数字が違うだけで内容は全く同じでした。 まぁ～、繰り返し同じことを学ということでご勘弁を（💦）-----------------------------------...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 キャッシュフローの重要性は頭で分かっていても、なんとなく 分かり難いかもしれません。「営業」「投資」「財務」の ３つの金額とその3つの組み合わせ。これはもう習うより慣れろ でしょうね(^^♪ -------------------------------------------【 jyog...
写真は客寄せ （笑） 勝負は内容！！ https://www.sil-ms.jp/ ペンタゴン式人財育成法 どんなに大きな会社であろうが、逆に小さかろうが、 貸借対照表を５つのブロックに分けて、ビジアルで数値比較できる ようにします。このバランスを把握して、他社と比較する こともできます。今回はシンプルな話ですが、極めて有効 というか、学んで儲けものですよ(^^♪ ---------------...
