『数字と人を育てる経営を、あなたの会社に。
「数字と心」が経営の両輪です。 ぺンタゴン・メソッド』
1 力のある人間に対しては ,たとえ自分の上司でなくても上司のように接する。
7 仕事のできる人や 力のある人に がっかりさせられても、 腹を立てない
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