写真は客寄せ　（笑）　　　勝負は内容！！
https://www.sil-ms.jp   ペンタゴン式人財育成法
時間がかかるPDCAとスピーディなOODA
Plan(計画）、Do(実行）、Check(検証）、Action(改善）
OODAループは人間的要素を重視する汎用性の高いフレームワークで
戦略や手順よりは機動性や柔軟性のある思考法である。

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【 jyogar教授のブログ 】 お勧め！！
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